السياسة العامة للحضور والغياب
أولًايلتزم المتدرب بحضور جميع الساعات التدريبية المقررة في البرنامج.
تنطبق هذه السياسة على جميع البرامج التدريبية أيًّا كان نمط تطبيقها: عن بُعد — حضوري — مدمج.
يتحمل المتدرب مسؤولية صحة الوثائق المرفقة في طلبات تقديم الأعذار عن الغياب.
تُقدَّم الأعذار عن الغياب وفق السياسة المعتمدة للمركز.
تسري هذه السياسة اعتبارًا من تاريخ نشرها، ويحق للمركز تعديلها في أي وقت دون إشعار مسبق.
سياسة تنظيم الحضور والغياب للبرامج التطويرية
ثانيًاالتأخر عن حضور الجلسة التدريبية لمدة تزيد عن 30 دقيقة يُحتسب على المتدرب غيابًا كاملًا عن الجلسة.
الخروج قبل نهاية الجلسة التدريبية وعدم الرجوع إليها يُحتسب على المتدرب غيابًا كاملًا عن تلك الجلسة.
لا يُمنح المتدرب شهادة اجتياز للدورة التدريبية في أيٍّ من الحالتين التاليتين:
الحد الأدنى المطلوب للحضور من إجمالي ساعات الدورة التدريبية وفق السجلات الإلكترونية — عدم استيفاء هذه النسبة يحرم المتدرب من الشهادة.
التغيب عن حضور الدورة بدون عذر رسمي وفق سياسة تقديم الأعذار المعتمدة.
سياسة تقديم الأعذار عن غياب الجلسات التدريبية
ثالثًايجب تقديم الأعذار عن غياب الجلسة التدريبية في نفس يوم الدورة.
يقوم المركز بتقييم الوثائق المرفقة واحتساب الأيام التي تتناسب مع العذر المقدَّم.
يُشترط أن يكون العذر المقدَّم ضمن الأعذار المقبولة التالية:
وفاة قريب من الدرجة الأولى
بحد أقصى 3 أياممرافقة (الأب، الأم، الزوج/ـة، الابن/ـة) المنوّم في المستشفى
بحد أقصى يومانموعد علاج كيماوي أو غسيل كلى
بموجب وثيقة طبيةالأمراض النفسية الموثّقة بتقرير طبي
بحد أقصى 5 أيامالحوادث المرورية الجسيمة
بموجب وثيقة رسميةالأعذار القاهرة الطارئة
تقديرية من الإدارةالأعذار الطبية والإجازات المرضية المصدَّقة من الجهات المختصة
بموجب وثيقة رسمية