صمم دبلوم تقنية الموارد البشرية وفق التخصصات المندرجة في التصنيف SASCED-P برقم (04130201) في قسم تقنية الأعمال بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل المحلية للتخصص ، حيث يتم التدريب عليه قي الكليات التقنية، في خمس فصول تدريبية نصفية ، مرة كل فصل تدريبي ستة عشر أسبوعاً تدريبياً ، بمجموع (1392) ساعة تدريب، إضافة إلي (280) ساعة تدريب عملي في سوق العمل ،بما يعادل (65) ساعة معتمدة.

    ويتم التدريب في هذا البرنامج علي المهارات التخصصية في تحليل الوظائف ،تخطيط الموارد البشرية ، الإستقطاب والإختيار، إدارة الأراء، تدريب وتنمية الموارد البشرية، إدارة نظم الأجور والتعويضات، إدارة الخدمة المدنية، مصطلحات إنجليزية في إدارة الموارد البشرية، تطبيقات الحاسب الآلي في إدارة الموارد البشرية ، موضوعات مختارة في إدارة الموارد البشرية ، إضافة إلي مهارات عامة في الثقافة الإسلامية ، واللغة العربية ، واللغة الإنجليزية ، والرياضيات ، وتطبيقات الحاسب الآلي ، التوجيه المهني والتميز والسلوك الوظيفي.

    ويمنح المتخرج من هذا البرنامج الشهادة الجامعية المتوسطة في تخصص تقنية الموارد البشرية من قسم تقنية الأعمال ، ومن المتوقع أن يعمل في المجالات التالية: منسق توظيف ، اخصائي موارد بشرية ، مشرف علاقات العملاء ، أخصائي شئون الموظفين ، اخصائي تدريب ، اخصائي تصنيف وظائف ، مدقق رواتب ، مراقب شئون موظفين ، مسؤل رواتب ، مساعد مدير موارد بشرية.